Eğitim Departmanımızın sunduğu kurumsal eğitim programları, işletmelerin ihtiyaç analizleri sonucu en yoğun ihtiyacın tespit edildiği alanlarda, her biri hem kişisel hem de profesyonel gelişimi desteklemek için tasarlanmış 6 temel kategoriye ayrılmıştır. Doğu Marmara ABİGEM olarak kurumların ihtiyaçlarına yönelik “Özel Çözümler” üreterek maksimum fayda yaratmayı, ve işletmelerin kurumsal ve bireysel verimliliklerini arttırmayı hedefliyoruz. Kurumsal eğitim hizmetleri için geliştirdiğimiz özgün yaklaşım ile firmanızın eğitim ihtiyaçlarının tespit ve analiziyle başlayan bir eğitim danışmanlığı hizmeti sunmaktayız. Belirli becerileri geliştirmek için kurumsal eğitim programları veya uygulama ağırlıklı kapsamlı bir öğrenme yolu arıyorsanız, eğitim programlarımız kuruluşunuzun ihtiyaçlarını karşılamak ve işletmenizin gelişimini yönlendirmek için aşağıdaki kategorilerde özel çözümler sunmaktadır.
Tüm eğitim programları, kuruma özel kapalı sınıf (online veya sınıf-içi) olarak düzenlenebilmektedir. Kurumsal eğitim talepleriniz için bize İletişim bilgilerimizden bizlerle iletişime geçebilir, linke tıklayarak Eğitim Talep Formu doldurabilirsiniz.
Kişisel gelişim eğitimleri, bireylerin iş ve özel yaşamlarında daha bilinçli, etkili ve üretken bireyler olmalarını desteklemek amacıyla hazırlanmıştır. Bu eğitimler, bireysel farkındalık, etkili iletişim, takım çalışması, problem çözme, stres yönetimi sunum becerileri ve zaman yönetimi gibi temel bireysel yetkinlikleri geliştirmeyi amaçlamaktadır. Kişisel Gelişim Eğitimleri başlığı altındaki eğitim konularına ve daha detaylı bilgiye Eğitim Kataloğumuzdan ulaşabilirsiniz.
Yöneticilik ve liderlik, bir organizasyonda hedeflere ulaşmak için stratejilerin oluşturulmasını ve insanların doğru yönde yönlendirilmesini içerir. Liderlik ve Yönetim Becerileri Eğitimleri, bireylerin liderlik becerilerini geliştirmeyi, yönetim becerilerini artırmayı ve takım yönetiminde etkinlik sağlamayı hedeflemektedir. Bu kategoriye ait eğitimler aracılığıyla liderlik teorileri ve bu teorilerin uygulama teknikleri paylaşılarak katılımcılara gelişmiş yönetim becerilerinin kazandırılması hedeflenmektedir. Liderlik ve Yönetim Becerileri Eğitimleri başlığı altındaki eğitim konularına ve daha detaylı bilgiye Eğitim Kataloğumuzdan ulaşabilirsiniz.
İş Süreçleri Yönetimi Eğitimleri, işletmelerin verimliliklerini artırmak, rekabet avantajı sağlamak ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşmak amacıyla iş süreçlerini bütünsel bir bakış açısıyla ele alan kapsamlı eğitimleri içermektedir. Bu eğitimler; dış ticaretten insan kaynaklarına, finans yönetiminden müşteri ilişkilerine kadar birçok temel yönetim alanında bilgi ve beceri kazandırmayı hedeflemektedir Katılımcılar, kendi sektörlerine uygun stratejik yaklaşımları geliştirirken aynı zamanda süreçleri analiz etme, iyileştirme ve dijital dönüşüme entegre etme konusunda da yetkinlik kazanmaktadır. Her bir eğitim konusu, işletmelerin ihtiyaç duyduğu temel süreçlerin yönetimini güçlendirmeye yönelik olarak yapılandırılmış olup, firmaların sektörel yapısı, büyüklüğü ve öncelikleri doğrultusunda özel olarak tasarlanmaktadır. İş Süreçleri Yönetimi Eğitimleri başlığı altındaki eğitim konularına ve daha detaylı bilgiye Eğitim Kataloğumuzdan ulaşabilirsiniz.
MESLEKİ, TEKNİK VE DİJİTAL YETKİNLİK EĞİTİMLERİ
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE UYUMLULUK EĞİTİM PROGRAMLARI VE BELGELENDİRME DANIŞMANLIĞI
ATÖLYE PROGRAMLARI
Mesleki, Teknik ve Dijital Yetkinlik Eğitimleri, iş gücünün güncel teknolojilere, sektör ihtiyaçlarına ve dijital dönüşüm süreçlerine uyum sağlayabilmesi için tasarlanmış kapsamlı eğitim programlarını içermektedir. Bu eğitimler; çalışanların mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmenin yanı sıra teknik yeterliliklerini artırmayı ve dijital araçları etkin kullanmalarını sağlamayı amaçlamaktadır. Mesleki ve teknik uzmanlık alanlarını kapsayan eğitimler, bireylerin istihdam edilebilirliğini artıracak aynı zamanda işletmelerin de nitelikli insan kaynağı ihtiyacını karşılayacak güncel bilgi ve pratik uygulamaları içermektedir. Eğitim içerikleri, her firmanın faaliyet alanına, teknik altyapısına ve dijitalleşme düzeyine göre özel olarak uyarlanabilmekte ve uygulamalı öğrenme yöntemleriyle desteklenmektedir.
Bunların yanı sıra kuruluşumuz, T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın çıkartmış olduğu Mesleki Yeterlilik Zorunluluğuna ilişkin firmaların yasal zorunluklarını yerine getirmeleri konusunda destek sağlamaktadır.
Mesleki, Teknik ve Dijital Yetkinlik Eğitimleri başlığı altındaki eğitim konularına ve daha detaylı bilgiye Eğitim Kataloğumuzdan ulaşabilirsiniz.
Sürdürülebilirlik ve Uyumluk Eğitim Programları ve Belgelendirme Danışmanlığı, işletmelerin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) kriterlerine uygun şekilde faaliyet göstermelerini destekleyen kapsamlı bilgi ve uygulama süreçlerini içerir. Bu programlar; iklim değişikliği ile mücadele, kaynak verimliliği, karbon ayak izi ölçümü, döngüsel ekonomi uygulamaları, iş etiği, insan haklarına saygı ve yasal uyumluluk gibi konularda bilgi ve farkındalık kazandırmayı amaçlar. Aynı zamanda işletmelerin ulusal ve uluslararası sürdürülebilirlik standartlarına (ISO 14001, ISO 50001, ISO 14064, vb.) uyum sağlamalarını kolaylaştıracak belgelendirme süreçlerinde danışmanlık desteği sunmaktadır. Eğitim ve danışmanlık içerikleri, firmanın faaliyet alanı, büyüklüğü ve sürdürülebilirlik hedeflerine göre özel olarak tasarlanmaktadır. Sürdürülebilirlik ve Uyumluluk Eğitim Programları ve Belgelendirme Danışmanlığı altında sunmakta olduğumuz eğitim ve belgelendirme hizmetlerimize ve daha detaylı bilgiye Eğitim Kataloğumuzdan ulaşabilirsiniz.
qATÖLYE PROGRAMLARI
Atölye Programlarımız, uygulamalı öğrenme yöntemleri ve birebir mentörlük desteğiyle tasarlanmış, firmaların gelişim ve dönüşüm süreçlerine doğrudan katkı sağlayan özel programlardır.
“Sürdürülebilir İhracat Serüveni” atölyesi, eğitim ile mentörlüğü harmanlayarak firmaların öğrendiklerini birebir uygulamasını sağlamaktadır. Eğitim boyunca katılımcılara yeni pazarlara erişmek için gerekli metot, yöntem ve araçlar öğretilerek mentör eşliğinde birebir uygulanması ve eğitim sonunda yurtdışı iş bağlantılarının kurulması sağlanmaktadır.
“Stratejik Gelişim & Dönüşüm” atölyesi ise firmaların kurumsallaşma ve sürdürülebilir büyüme süreçlerine odaklanmaktadır; işbaşında gözlem, saha analizi ve bireysel ihtiyaç tespiti ile tamamen kuruma özel çözümler sunmaktadır.
Her iki program da standart yaklaşımların ötesine geçerek, nokta atışı destek sağlamayı amaçlamakta; katılımcılar eğitim sonunda hem yol haritası niteliğinde kullanılabilecek bilgilerle hem de danışabilecekleri bir uzmanlık ağıyla programdan ayrılmaktadır. Atölye Programlarımıza katılım şartları ve daha detaylı bilgiye Eğitim Kataloğumuzdan ulaşabilirsiniz